5 ชุดความคิด “ตามหลักจิตวิทยา” ที่สามารถดึง ประสิทธิภาพของมนุษย์ได้มากที่สุด จากหนังสือ “The Psychology of Successful”

หนังสือ จิตวิทยาแห่งการประสบความสำเร็จ หรือ The Psychology of Successful เป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่จะพาเราไปสำรวจ ‘ชุดความคิด’ ที่อยู่เบื้องหลังการมีประสิทธิภาพมากที่สุดของเรา

หนังสือเล่มนี้ได้พูดถึง วิธีการที่เราจะนำทัศนคติที่ถูกต้องมาปรับใช้กับปัญหาและความท้าท้ายต่าง ๆ ที่เราต้องเผชิญ ไม่ว่าจะเป็นชีวิตการทำงาน ความสัมพันธ์ หรือแม้แต่การทำงาน

และนี่คือ 5 บทเรียนสำคัญที่ Salary Investor ได้จากการอ่านหนังสือเล่มนี้

1. Fixed vs. Growth Mindset

Fixed Mindset: คือการที่เราเชื่อว่าทักษะ และความฉลาดของเราคือสิ่งที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงไปได้ ผู้คนที่อยู่ในชุดความคิดนี้ ‘จะหลีกหนีการความท้าท้ายต่าง ๆ’ เพื่อที่จะปกป้องความสามารถของตนเอง (ไม่ให้ใครมาดูถูก) และบ่อยครั้งมักจะกลัวกับความล้มเหลว

Growth Mindset: คือการที่เชื่อว่าทักษะ และความฉลาด ความสามารถของเรานั้นสามารถพัฒนาขึ้นได้ผ่านการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ผู้คนที่มีชุดความคิดนี้จะมองเห็นปัญหา เป็นโอกาสในการเรียนรู้ และไม่กลัวที่จะล้มเหลว

พัฒนา Growth Mindset เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ประสบความสำเร็จในระยะยาว

2. บทบาทของ ‘ความทุ่มเท และไม่ย่อท้อ’

ผู้เขียนหนังสือ Carol S. Dweck โต้เถียงว่า การที่เราพยายามในการทำสิ่งใดสิ่งหนึ่งอย่างเต็มที่และสุดกำลังนั้น ไม่ใช่สัญญาณของความไม่เพียงพอ การประสบความสำเร็จนั้นไม่ได้แค่ต้องการความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่เราต้องกล้าและทุ่มเทเอาใจใส่อย่างแท้จริง ถึงจะประสบความสำเร็จร่วมกันได้

พรสวรรค์ที่บางคนมีมาแต่กำเนิดอาจจะปูทางให้เราเลือกเดิน แต่ไม่มีคนประสบความสำเร็จคนไหนไม่เคยล้มเหลว และพยายามทำมันให้เป็นอย่างดี

3. กล้าที่จะเผชิญหน้ากับ ‘ปัญหา’

ปัญหาคือความท้าท้ายต่าง ๆ และเราก็ไม่ควรที่จะกลัว หรือวิ่งหนีไปจากมัน เพราะปัญหาคือสิ่งที่เราทำให้เราได้ก้าวข้ามออกจาก ‘Comfort Zone’ และเติบโตได้อย่างแท้จริง ดังนั้นคนที่มีชุดความคิดอย่าง Growth Mindset จะมองเห็นปัญหาเป็นโอกาสที่จะทำให้เราได้ก้าวไปข้างหน้า

แม้บางครั้งอาจจะติดขัด แต่นั้นคือกระบวนการที่เราเดินมาครึ่งทาง ต้องก้าวข้ามและเอาชนะมันให้ได้

4. เปลี่ยนกรอบความคิดของ ‘ความล้มเหลว‘

แม้ในตอนนี้อาจจะไม่เคยประสบความสำเร็จเลยก็ไม่เป็นไร แต่ทุก ๆ ’ความล้มเหลว’ นั้นคือโอกาสที่เราจะได้เรียนรู้ ยิ่งเรายอมรับ และเรียนรู้จากมัน ผลลัพธ์ในอนาคตคือเราจะไม่ผิดพลาดแบบเดิมซ้ำ ๆ และก้าวข้ามมันไปสู่ขั้นถัดไปของชีวิต

หากลุกขึ้นสู้ในวันที่ล้มเหลว – ชีวิตของคุณไม่มีทางไม่ประสบความสำเร็จ

5. ความสำคัญของการให้ ‘Feedback’

เรามักจะกลัวเมื่อมีใครพูดถึงงาน การกระทำ หรือสิ่งต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นกับเรา แต่ขอให้จำไว้เสมอว่า Postive Feedback คือสิ่งสำคัญที่สุดในการเรียนรู้ คุณจะไม่มีทางได้รู้เลยว่าจุดไหนที่เป็นสิ่งที่ต้องพัฒนา หรือจุดไหนที่คุณทำได้ดีอยู่แล้ว ดังนั้นกล้าที่จะขอรับ Feedback ในทุก ๆ ครั้งที่คุณทำงาน

Feedback = สิ่งสำคัญที่สุดที่ทำให้คุณประสบความสำเร็จ

สรุปแล้ว

หนังสือ ‘จิตวิทยาแห่งการประสบความสำเร็จ’ ทำให้เราเห็นว่า การที่คน ๆ นึงนั้นจะประสบความสำเร็จได้ความสามารถ พรสวรรค์ แต่สิ่งหนึ่งที่สำคัญไม่แพ้กันเลยก็คือ ‘ชุดความคิด’ ของเรา ว่าเรากล้าที่จะท้าท้ายปัญหา เรียนรู้จากสิ่งที่ผิดพลาดหรือไม่ ดังนั้นทุกคนสามารถปลดล็อกพลังที่อยู่ในตัวเองได้ – และก้าวไปถึงจุดที่ประสบความสำเร็จในชีวิตของตัวเอง

และชุดความคิดของเพื่อน ๆ ในตอนนี้เป็นแบบไหนบ้าง? Fixed หรือ Growth คอมเมนต์บอกกันได้เลย