Uncategorized

“ใจไปแล้ว…แต่กายยังอยู่” คุณกำลังทำงานแบบไร้ชีวิตชีวาอยู่หรือเปล่า?

ในโลกที่มีแต่การแข่งขันมากมาย เหล่าบริษัทก็คาดหวังว่าพนักงานจะต้องทำงานให้ได้อย่างดี เต็มที่กับการทำงาน โดยอาจหลงลืมไปว่าพนักงานก็คือมนุษย์คนหนึ่ง ไม่ใช่เครื่องจักรทำงาน ละเลยการดูแลและไม่เอาใจใส่ให้กับเหล่าพนักงานมากพอ รวมถึงปัญหาจุกจิกในที่ทำงานมากมาย ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงานชอบขี้นินทา ค่าแรงที่น้อยไม่คุ้มกับการทำงาน หรือการทำงานที่หนักเกินไปจนไม่มีเวลาพัก แต่ครั้นจะออกไปหางานใหม่ก็อาจจะดูสุ่มเสี่ยงเหลือเกิน ว่างานจะหนักกว่าเดิมไหม? ค่าแรงจะลดลงไหม? จนยังไม่สามารถตัดสินใจลาออกได้! ทำให้พวกเขาเลือกที่จะ “ลาออกทางใจ”

Quiet Quitting ความรู้สึกที่กำลังกลืนกินพลังชีวิตของคุณ!
การลาออกทางใจ หมายถึง การที่บุคคลหนึ่งยังคงทำงานอยู่ต่อไป แต่ไม่ได้มีอารมณ์ร่วมหรือสนุกกับงานนั้นอีกต่อไปแล้ว พวกเขาอาจจะสูญเสียแรงจูงใจ แรงบันดาลใจในการทำงาน หรือทำงานแค่เพียงตาม Job Description ที่ระบุไว้โดยไม่ได้มีการต่อยอดหรือทำงานให้ดีกว่าเดิม เริ่มโหยหาวันหยุดที่มากขึ้น หรือมองดูนาฬิกาที่กำลังเดินอยู่และรอให้มันไปจนถึงเวลาเลิกงานนั้นเอง

คุณอาจจะกำลังรู้สึก “ลาออกทางใจ” อยู่หรือเปล่า?
1. การทำงานไม่สนุกอีกต่อไป: ตอนมาทำงานแรกๆ รู้สึกสนุกกับงาน เต็มที่กับทุกกิจกรรมที่บริษัทได้จัดขึ้น แต่พอผ่านไปกลับรู้สึกงานที่ทำอยู่ช่างน่าเบื่อเสียจริงๆ อยากให้จบไปไวๆ
เริ่มไม่อยากให้งานของตนหนักขึ้น: บ่อยครั้งที่เรารู้สึกเกิดไอเดียแจ่มๆ ขึ้นมา ซึ่งอาจจะทำให้งานดูง่ายขึ้นนะ แต่กลับพบว่าถ้าเราเสนอไอเดียนี้ไปเราจะต้องทำงานหนักในช่วงแรกแน่เลย หรือก็ รู้สึกว่ามันไม่ใช่หน้าที่ที่เราต้องเสนอสักหน่อย งั้นทำแบบเดิมเหมือนทุกวันไปละกัน
2. กำลังใจในการทำงานเริ่มถดถอย: เริ่มรู้สึกว่างานที่ทำบันทอนชีวิตจิตใจ เริ่มไม่พึงพอใจในการทำงานในทุกวันนี้อีกต่อไป
3. ไม่มีความหลงไหล: หมด Passion กับการทำงาน ไม่กระตือรือร้นกับการทำงานอีกต่อไป พอหมดวันหยุดแล้วถึงกับต้องอุทานว่า “เช้าวันจันทร์อีกแล้วเหรอนี่ ฉันยังไม่อยากไปทำงานเลย!”
4. หมดความมีส่วนร่วมในที่ทำงาน: เริ่มไม่อยากออกความคิดเห็น ไม่เสนอแนวทางในการทำงาน การปรับปรุง หรือการแก้ไขปัญหาใหม่ๆ อีกต่อไป ทำเหมือนที่เคยทำมาในทุกวันแล้วกัน!

และนี่คือ Checklist ที่อาจบ่งบอกว่าเพื่อนๆอาจเจอกับปัญหาการ “ลาออกทางใจอยู่” เพื่อนๆ คิดว่าอะไรคือสาเหตุหลักของการทำงานไปวันๆ ? อาจจะเพราะเจอเจ้านายไม่ดี ขี้บ่น ขี้จุกจิก ทั้งๆ ที่เราก็ทำงานได้ดีจะตายไป หรือเพื่อนร่วมงานที่ชอบนินทาว่าร้ายคนอื่น จนเราไม่อยากเอาตัวเองเข้าไปอยู่ในสังคมที่ Toxic อีกต่อไปแล้ว นี่ก็อาจจะเป็นสาเหตุได้เช่นกัน แล้วเพื่อนๆ ล่ะ? คิดว่าข้อใดที่ตรงใจกับเพื่อนๆ บ้าง~

RELATED POSTS

เมื่อสภาวะโลกร้อนเป็นสิ่งสำคัญ คนทั่วโลกต่างร่วมมือกันในการทำให้โลกน่าอยู่มากยิ่งขึ้น “รถยนต์ไฟฟ้า” จึงถูกผลิตมาเพื่อการนี้ นอกจากเทคโนโลยีที่สุดเจ๋ง
การทำงานในทุกวันนี้ ไม่ได้จำกัดเฉพาะแค่การทำงานที่ต้องทำงานอยู่ที่ Office เหมือนก่อน เวลาทำงานจริงๆ อาจจะครอบคลุมถึงเวลาที่เราอยู่นอกที่ทำงานด้วย มันกลับทำให้เราต้องทำงานมากขึ้นเช่นกัน
ช่วงเวลาก่อนนอน เป็นช่วงเวลาที่สำคัญที่สุด เพราะนอกจากคุณจะได้พักผ่อนหลังจาก “เหนื่อย” มาทั้งวันแล้ว ยังเป็นช่วงเวลาที่เหมาะสม ในการพัฒนาตัวเองในทุกๆ วัน ผมจะมาแบ่งปัน 3 สิ่ง ในการเพิ่มศักยภาพของคุณที่ควรทำก่อนนอนครับ